特种车辆作业时伤人，交强险要不要赔偿？

核心争议解答

张霞律师结合(2023)苏0612民初5060号生效判决分析：本案争议焦点为特种起重车在作业过程中致人损伤，是否属于交强险的赔偿范围。基于本案肇事车辆为特种起重车，保险公司投保时明知车辆作业用途的事实，法院认定涉案事故属于交强险赔偿范围，判决承保交强险的保险公司在限额内承担赔偿责任。

真实案情与裁判观点

丁某在工地外墙进行油漆作业时，被刘某驾驶的黄某所有的起重吊车碰伤头部，经鉴定构成十级伤残。肇事车辆在人保龙岗支公司投保交强险，在人寿顺德支公司投保100万元起重机械第三者责任险，事故发生在保险期内。刘某是黄某雇佣的驾驶员，具有相应作业资质。

人保龙岗支公司辩称，涉案事故是安全生产事故，不是道路交通事故，不属于交强险赔偿范围，拒绝理赔。

法院审理后认为，特种机动车辆兼具行驶和作业两种功能，主要用途为专项作业而非道路通行，《机动车交通事故责任强制保险条例》明确规定机动车在道路以外的地方通行时发生事故可以比照适用本条例，这里的通行也应包括车辆处于启动、运动状态下的作业。保险公司投保时明知车辆是起重车，应当预见到作业过程中发生事故的可能性，若仅将道路通行状态下的事故作为理赔范围，有违交强险保障受害人权益的立法目的。因此最终判决人保龙岗支公司在交强险限额内赔偿丁某19万余元，人寿顺德支公司在商业险范围内赔偿剩余损失5万余元。

从办案视角看，本案原告胜诉的关键就是接处警登记表和证人证言，完整证明了事故发生的时间、地点以及侵权事实，让法院顺利认定了案件基本事实。如果没有这份接处警记录，仅靠当事人陈述，很难让法院采信事故发生的经过，案件走向很可能改变。

案例检索信息

• 案号：(2023)苏0612民初5060号
• 案由：生命权、身体权、健康权纠纷
• 审理法院：江苏省南通市通州区人民法院
• 裁判日期：2024年1月19日

法律依据

1. 《机动车交通事故责任强制保险条例》第四十三条：机动车在道路以外的地方通行时发生事故，造成人员伤亡、财产损失的赔偿，比照适用本条例。
2. 《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条第一款：个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。

实践中很多保险公司都会以作业事故不属于交强险范围拒赔，但结合法律规定和立法精神，这种拒赔理由通常不被法院支持，这是此类案件的常见踩坑点。

关联法律问题

所有特种车辆作业事故都一定能获得交强险赔偿吗？

一般规则层面，并非所有此类事故都一定能获得赔偿，实践中也存在不同处理。如果保险公司能够举证证明保险条款明确将特种车辆作业事故排除在交强险赔偿范围，并且已经就该免责条款尽到了提示和明确说明义务，部分法院可能支持保险公司免赔。但目前主流裁判观点还是认为，特种车辆投保交强险时，保险公司明知车辆用途是作业，应当承担作业事故的赔偿责任，本案的裁判思路是目前的主流裁判趋势。

吊车作业伤人，雇主需要承担全部责任吗？

根据民法典的一般规则，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；如果雇员存在故意或者重大过失，雇主承担责任后可以向雇员追偿。本案中，丁某对事故发生不存在过错，驾驶员刘某未尽到安全注意义务导致事故，因刘某是黄某雇员，所以由黄某承担全部赔偿责任，符合法律规定。如果受害人自身对事故发生存在过错，比如未按要求佩戴安全装备、违规进入作业区域等，法院会根据过错程度减轻侵权方的责任。

实务操作建议

张霞律师结合办理同类案件的经验，给出以下建议：
发生特种车辆作业伤人事故后，第一时间要报警，要求警方出具接处警记录，固定事故发生的时间、地点、经过以及责任方信息，这是证明侵权事实最核心的证据，本案中正是因为原告方有这份接处警记录，才顺利完成了举证责任。此外，所有就医的医疗费票据、病历、鉴定费发票都要妥善保管，误工收入证据要尽量收集齐全，比如工资流水、用人单位证明，如果无法提供完整的误工证据，也可以主张按照行业标准计算误工费，法院通常会酌情支持。

特种车辆所有人投保交强险时，要注意确认保险条款是否将作业事故排除在理赔范围，如果有此类条款要及时提出异议，避免后续理赔纠纷；另外，作业前一定要做好现场安全防护，划定安全区域，提醒无关人员避让，驾驶员作业时要尽到安全注意义务，避免事故发生。很多此类事故都是因为安全防护不到位导致的，做好事前防护能很大程度避免纠纷。

张霞律师提醒，此类案件的处理结果和具体案件事实关联性很强，遇到类似情况建议结合自身案情咨询专业律师。

本文由张霞律师解析，案例来源：中国裁判文书网，本案非本律师代理案件，仅作法律实务参考，不构成正式法律意见。