法律文章
围绕当事人会搜索的问题撰写，便于核对事实与办理节奏。
保洁员达退休年龄后工作，能确认劳动关系吗？
达到法定退休年龄后未享受养老待遇仍工作的，可确认劳动关系（南通中院2021苏06民终4364号案），本文结合该案解析相关规则。
法律资讯员工因触电住院未请假被辞退，单位算违法解除吗？
江苏南通中院(2022)苏06民终2473号判决显示，员工因触电住院未请假被辞退，若在医疗期内则单位属违法解除，需支付赔偿金。
法律资讯厂房彩钢板褪色生锈，能主张产品责任吗？
厂房彩钢板使用一年多就大面积褪色生锈，能否通过产品责任维权？结合(2021)苏06民终3700号生效判决，产品责任需满足缺陷、损害等要件，本案因不符合消费者身份及无缺陷外损害未获支持。
法律资讯劳动合同解除时患病劳动者的经济补偿金怎么算？
劳动合同解除时，患病劳动者的经济补偿金应按正常劳动期间工资计算，本案（2021）苏06民终5806号判决明确该规则，适用于江苏地区同类劳动纠纷。
法律资讯特种作业车作业时人员跌落，交强险和三者险怎么赔？
特种作业车作业时人员跌落的赔偿责任，需结合(2026)苏06民终2538号生效判决，区分交强险与特种设备责任险的不同理赔范围，适用特种车相关司法解释的特定规则，明确各方责任边界。
法律资讯离婚后婚前出资装修的婚房添附物该归谁？
本案中，如皋市人民法院(2022)苏0682民初2660号判决明确婚前出资装修的婚房添附物归使用方所有，需结合出资性质、使用情况等条件，属于离婚后财产纠纷范畴。
法律资讯只有转账记录没明确借款合意，能认定民间借贷吗？
只有转账记录无明确借款合意时，不能直接认定民间借贷关系——结合(2023)苏06民终2283号生效判决，明确了借贷合意的举证要求。
法律资讯超过退休年龄仍工作，能主张养老保险待遇损失吗？
超过法定退休年龄仍在用人单位工作的劳动者，主张养老保险待遇损失需满足仲裁时效等法定条件，结合(2023)苏06民终2851号生效判决，明确此类案件的裁判规则与维权要点。
法律资讯单位未交工伤保险发生工伤，可以按基本工资算待遇吗？
单位未给员工缴纳工伤保险，发生工伤后单位主张按基本工资计算工伤待遇，无法举证证明工资含加班费的，不会得到法院支持。本文结合(2022)苏06民终1929号生效判决，分析此类工伤保险待遇纠纷的裁判规则，给出实务建议。
法律资讯单位在工伤认定表盖章后，能不认劳动关系吗？
单位已经在工伤认定申请表盖章确认，一般无法再以不存在劳动关系为由拒绝承担工伤保险责任，本文结合(2025)苏06民终1339号南通中院生效判决分析工伤保险待遇纠纷中的劳动关系认定规则。
法律资讯逾期交房超过约定期限，购房者就能解除合同吗？
并非只要逾期交房超过合同约定期限，购房者就能解除合同。张霞律师结合江苏省南通市中级人民法院(2024)苏06民终2628号生效判决，解读约定解除权行使的裁判规则。
法律资讯家电安装时额外改橱柜致人受伤，该谁承担赔偿责任？
家电安装时额外改橱柜致人受伤，责任需按各方过错划分，本文结合如皋市人民法院(2022)苏0682民初6605号生效判决，张霞律师从实务角度解读这类案件的责任认定要点。
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